CV là gì? Mẫu CV đánh đổ mọi nhà tuyển dụng

CV là gì? Bản thông hành vào cánh cổng việc làm

Bạn đang tìm việc, và tìm thấy một công việc thỏa mãn tất cả những gì mình mong muốn. HR yêu cầu bạn gửi CV qua mail. Bạn băn khoăn không viết CV là gì? Viết CV như nào cho chuẩn để có cho mình cơ hội với những công việc mơ ước. 

CV là gì?

Hai chữ cái C, V là tên viết tắt của cụm từ Curriculum Vitae dịch nôm na ra tiếng anh Course of Life (quá trình trong cuộc đời). Nó có bản chất như một đơn xin việc, là tờ giấy thông hành kết nối bạn với nhà tuyển dụng. Thông tin trong CV khái quát tất tần tật về bạn ( thông tin cá nhân, quá trình học tập làm việc) cho nhà tuyển dụng hình dung ra ứng viên đó là người như thế nào, khả năng thích ứng với công việc ra sao. Hàng ngày mỗi nhà tuyển dụng phải đọc hàng ngàn CV, lướt qua CV nếu có ấn tượng nhà tuyển dụng mới tiếp tục đọc thông tin của bạn. Vậy nên tạo ra một CV cực kỳ quan trọng, quyết định đến 70% khả năng bạn có nhận được việc không.

CV là gì? Bản thông hành vào cánh cổng việc làm
CV là gì? Bản thông hành vào cánh cổng việc làm

Những thông tin cần có trong CV

Một chiếc CV thường nằm vỏn vẹn một tờ A4, các thông tin đưa vào CV cần ngắn gọn rõ ràng và thường gồm các loại sau:

Thông tin cá nhân

  • Họ và tên và ảnh cá nhân
  • Vị trí xin vào làm
  • Vị trí công việc bạn đang làm
  • Ngày tháng năm sinh, địa chỉ, thông tin liên lạc (số điện thoại, email, facebook,…)
  • Giới thiệu ngắn gọn về bản thân: tính cách, sở thích (nếu liên quan đến công việc)

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu ngắn hạn ( trong 2-6 tháng tới) và dài hạn ( từ 1-3 năm tới)

Ví dụ với vị trí cửa hàng trưởng tập sự

Ngắn hạn: Trong vòng 3 tháng hiểu và làm thành thạo các công việc được giao.

Dài hạn: Trong vong 2 năm đưa cửa hàng mình quản lý có doanh số top đầu khu vực và phấn đấu lên vị trí quản lý khu vực.

Mục tiêu này cần ngắn gọn rõ ràng, không dùng quá nhiều từ hoa mỹ viển vông, mục tiêu này là của riêng mình, không nên chắp nhặt từ các CV mẫu trên mạng.

Kinh nghiệm làm việc 

Bạn có kinh nghiệm làm bao lâu ở đâu trong lĩnh vực liên quan. Thành tích bạn đạt được là gì? 

Nếu là sinh viên mới ra trường chưa đi làm ở đâu thì cái liên quan nhất đến kinh nghiệm mà bạn có thể đưa vào CV đó chính là thời gian bạn đi thực tập và khóa luận tốt nghiệp.

Nếu bạn làm trái ngành thì đưa gì vào CV? Lúc đó bạn viết để toát lên tinh thần nhiệt huyết tuổi trẻ cùng thái độ ham học hỏi điều đó cũng ghi điểm rất lớn với nhà tuyển dụng. 

Thông tin về giáo dục, đào tạo 

Trường mà bạn đã theo học ( thời gian và bằng cấp đã đạt được)

Bạn đã tham gia chương trình huấn luyện gì? Các khóa học trong và ngoài trường cung cấp thêm kỹ năng cho bạn.

Kỹ năng cá nhân

Về ngoại ngữ ( các chứng chỉ tiếng anh, tiếng nhật,…)

Về tin học văn phòng ( khả năng sử dụng các phần mềm excel, thuyết trình,đồ họa…)

Về thiết kế, sáng tạo ( khả năng sử dụng photoshop, canva,…)

Người tham chiếu 

Người tham chiếu có thể là bất cứ ai miễn là họ xác nhận được về các thông tin về kinh nghiệm làm việc trình độ học vấn của bạn. Họ có thể là thầy cô, sếp ở công ty cũ hay đồng nghiệp, bạn bè…

Thông tin quan trọng nên đưa vào CV
Thông tin quan trọng nên đưa vào CV

Lưu ý khi viết CV

CV quan trọng là vậy, viết CV đòi hỏi sự cầu toàn chỉn chu cần lưu ý:

Thông tin đưa lên CV

Thông tin đưa lên CV cần ngắn gọn đủ ý không viết lan man không đúng trọng tâm.

Màu sử dụng trong CV cần hài hòa về mặt tổng thể, không nên sử dụng quá nhiều màu sắc trong CV.

Hình ảnh cá nhân sử dụng cần sắc nét, chuyên nghiệp, tự nhiên, không cần quá nghiêm túc như một tấm ảnh thẻ.

Nên sử dụng 1 tối đa là 2 phông chữ để không gây rối mắt cho người đọc và tạo sự đồng bộ cho CV. Một phông cho tiêu đề, một phông cho các thông tin chi tiết.

Tránh những lỗi nhỏ không đáng có
Tránh những lỗi nhỏ không đáng có

Không chỉ đề cập đến những kỹ năng cần thiết mà công việc yêu cầu

Thay vì liệt kê quá nhiều kinh nghiệm từ các công việc cũ chỉ chọn những kỹ năng mà nhà tuyển dụng cần và đem lại lợi ích cho công việc ở vị trí đang ứng tuyển. Bên cạnh đó mô tả dự định của bạn ứng dụng kinh nghiệm này vào công việc mới như thế nào.

Nêu những đóng góp xa hơn cho công ty mà bạn muốn ứng tuyển. 

Các công ty thường mong muốn tuyển dụng các ứng viên có khả năng đóng góp nhiều hơn những gì mà họ yêu cầu.

Luôn kèm theo những dẫn chứng xác thực.

Ví dụ bạn có kinh nghiệm làm content writer bạn nên đưa ra các kết quả mà bạn đã làm như tự thiết kế một blog, các bài viết mình viết cho một dự án truyền thông,…Đây là minh chứng để nhà tuyển dụng nắm được trình độ của bạn, giúp họ dễ dàng hình dung được giá trị của bạn đem đến cho công ty.

Hy vọng qua bài viết trên của 365 Topic đây các bạn đã bỏ túi cho mình được các kiến thức về CV. Hiểu được CV là gì? Và biết cách tạo riêng cho mình những CV chất lượng.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *